nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;不外，他并不期望所有人都能懂，只要那些该懂的人能懂就行！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“我想要什么样的工人？”顺子再次发问。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;场下众人谁也不敢接话，因为各人都知道老板这不是在问他们，而是在跟他们叙述。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“我想要的那种砖，那种原来就是金子做的砖。他不会占有公共技术，不会窃取别人的劳动效果，更不会挑肥拣瘦，反而会散发出金子般的魅力，把他周围那些砖都沾染成金砖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他会怎么做？
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他从不藏私，不仅会把公司里的技术转达给同事，更会将自己事情的小窍门告诉周边同事。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他从不窃取别人的劳动效果，从不贪功。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他更不会在事情上挑肥拣瘦，要么各人把难题问题分一分，要么主动肩负！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;才是我想要的那块儿砖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;若你们做不到这块金砖，那也没关系，就做好一块儿普普通通的砖就是了，可千万不能成为白大壮那样损人利己的砖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;发现一块儿，我翘掉一块儿。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;若整个大厦都是这样的砖，我拆了重新盖！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;绝不迁就！”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;顺子这一大段话，说的铿锵有力，将心中想法一股脑的诉说了出来。说出来后，他心里也好受了些！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他的意思很清楚，要么做金砖，要么做刘老实，但绝对不能做白大壮。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;于子文一开始很是疑惑，疑惑顺子为什么说这么一通话。这话里话外都对白大壮举行着批判，可他为什么批判白大壮，于子文很不解。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;直到他逐步转头，望见后排人群里有几个主管默默颔首，才意识到其中的问题。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;那些主管都是跟白大壮接触过的人，若他们认同顺子这话，是不是就代表这白大壮真的有问题？再说了，顺子作为一个大向导总不会无的放矢，既然品评这个白大壮，那么就说明这白大壮存在问题。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他老了，可却不傻！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;一开始，顺子开除了王装装，现在批判白大壮。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他徐徐嗅出了危险的味道。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“顺总，我……”于子文想辩解几句，但不知道该从何说起。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;顺子摆摆手接着说：“知道为什么会有那么多员工告退么？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;闻言，办公室里大多说人噤若寒蝉，少数人张口欲言，最终仍旧没有一小我私家吭气。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;顺子往返踱了两步，接着道：“各人不吭声，不代表你们不知道。可你们没吭声，那就说明你们心里还不那么确定谜底是什么。那么，我告诉你们！”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“员工告退无外乎两个原因，一是因为钱，二是干的不舒服。你们仔细想想是不是这个理儿？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;许多人赞同着颔首。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;顺子不管他们是真的认同，照旧假认同，接着说：“那么看看我们公司？钱，这一块儿不必说，我相信大部门员工都不是因为钱的缘故。那么只有一种可能，就是他们干的不舒服！”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“你们试想一下，谁能让他们不舒服？同事，上司，还能有谁？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;闻言，许多人都默默的低下了头。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“都不知道？那好，我告诉你们，谁不让他们舒服了！”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;办公室里许多新主管心里开始局促不安起来，因为他们都是从员工层面爬上来的，针对某些员工的事儿肯定做过。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;此时，他们一个个仿若惊慌的小兔子。生怕下一个要滚开的就是他。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“让他们不舒服的是自私！”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;顺子话音一落，后排小主管一个个都松了一口吻。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;任凭下面小主管们心里排山倒海，顺子站在众人中间，依旧滔滔不停讲着。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“自私就从白大壮开始。白大壮自私，把公司公有的技术占为己有，从而使自己酿成一个不行或缺的人，业务能力变的更强，处置惩罚起问题更驾轻就熟，能够获得向导的夸赞，挤走不招自己喜欢的同事，更能每次开会都能获得向导的夸奖。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;任凭谁望见了不心动？都市心动吧！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;时间一长，这种民俗就如同龙卷风一样席卷整个顺康制药厂。你们别不相信，看看白大壮这么一个小小员工心田的自私，就现在而言，已经造成了无可挽回的损失。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;公司里肯定有许多人已经把白大壮视作他们偶像，开始倾轧别人，把公共设备，公共技术，占为己有。别以为他不上班时间帮你处置惩罚问题是在帮你。我肯定的告诉你，这不是在帮你，而是在倾轧你！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;随着时间的推移，你逐步就会发现，什么也不懂，什么也不会！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;某些蛀虫这么做了，让许多工人干的不舒服，他们走了。若这样的民俗一连下去，铁定会有更多的工人去职，早晚有一天，这顺康制药厂要垮塌！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;自私会熏染，我们各人都应该警惕！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;最应该警惕的是各个部门司理。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;若发现某人有自私的苗头，先做思想事情，若思想事情做不通，便开除！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;而你们这些司理是这家公司的支柱，栋梁，承重墙，上面决不允许泛起任何一个蛀虫。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;说了这么多，顺子以为自己解释的已经够清楚的了，那么谁人难以出口的决议依旧要说。他深一口吻，调整好情绪，面临众人，说道：“于子文不再担任技术指导部司理，技术指导部司理职位由刘大伟兼任！”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这句话似乎是一块巨石扔进了清静的湖水，瞬间引起庞大波涛。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“什么？大向导都换？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“我们老板疯了么？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“谁知道呢？老板连大向导都敢换，那我们呢，……”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“哇，这可怎么办？”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;办公室里所有人都震惊的无以复加，张大嘴巴，眼睛瞪了圆溜溜，怎么想也以为顺子不应如此决议。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;王胜男第一个站了出来，脸上再不见怯懦，只有坚贞。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“顺子，你不能这么做。您还在安康制药厂时，于老就站在您身后了！”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;顺子示意她稍安勿躁，接着说：“我并不是要开除于老，只是让他专注于技术而已，究竟技术是于老的强项。再说了，他也较量看中技术！于老待遇，薪酬，就连职位都可以稳定，不外这技术指导部的治理事情要交给刘大伟。”
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这是一个讯息！
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这是在告诉各人，于子文不适合治理，又可以明确成他犯了错。顺子依旧顾惜旧情，让他在公司养老而已。
nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人到了一定的阶段，钱便不是他所需要的，权利才是终极。7;9540;4e00;4e0b;2;乡村举行曲7;26426;4e66;5c4b;2;6700;0;7ae0;8282;7b2c;4e00;6;4;5;8d39;9605;8bfb;3002;