他这次回魔都的真正目的是莉莉丝科技。
经由一个多月的准备，《刀塔传奇》于今天正式在苹果的s商店上线了。
作为公司的老板，这种事情自然是不容错过的。
且不说李墨最近原来就没什么事情，即即是有事情，在这种时候也要抽出时间回公司坐镇。
究竟《刀塔传奇》这款游戏的营收状况，将直接关系到墨龙传媒在建设之初的现金流问题。
作为一家成熟的影视传媒公司，墨龙自然不行能仅仅把李墨导演的影戏作为公司的支柱项目。
在李墨的企图中，电视，综艺，影戏，游戏将作为公司的四大支柱。
在这个基础上再思量衍生项目和行业。
如今电视模块宗帅还在跟人联系，据他反馈回来的消息，貌似也是卡在了资金流的问题上。
对方虽然相信宗帅的能力，也看好李墨的未来生长，可是对于墨龙传媒的资金雄厚水平……
……这个方面临方就没什么理由看好了……
对于这种情况，宗帅能够提出的建议息争决要领并不多……
因为这种时候比拼的是公司的硬实力，没有就是没有，说假话只会起到反效果。
在电视剧板块暂时停摆，《中国合资人》远水接不了近渴，综艺板块遥遥无期的情况下，莉莉丝科技的《刀塔传奇》无形中实在已经成了墨龙传媒能不能渡过眼前这道难关的救命稻草。
…………
李墨抵达莉莉丝科技办公室的时候已经是下午3点多了。
凭证常理来说，这个时间应该正是所有人精神奋起，忙着事情的时候，但莉莉丝科技的办公区里却稀稀拉拉的没坐几小我私家……
这是什么情况？
岂非是因为上线第一天运营效果欠好，一票人全都跳槽了？
李墨朝冯文颔首示意了一下，让他去看了看聚会会议室的情况，效果等冯文打开聚会会议室大门看了一圈以后，照旧没找到任何一个李墨认识的老员工。
无奈之下，李墨只得走到一个正埋着头的年轻男子眼前，敲了敲他的桌子，启齿问道“贫困问一下，这里是莉莉丝科技的办公区吗？”
“对，门口不写着呢么？”
年轻男子没好气的回了一句，连头都没抬。
直到这个时候，李墨才看清楚，这家伙压根就没在事情，适才一直低着头也是在玩游戏……
不外看到他手中的手机屏幕之后，李墨倒是终于能够确认，自己没有走错地方了。
因为他现在正在玩的，赫然就是莉莉丝科技的产物——《刀塔传奇》。闪舞
“袁帅和张昊现在在哪？让他们到聚会会议室见我。”
身为公司老大，向个小弟启齿问话已经够难看的了，更难看的是这位小弟压根还没企图搭理他，李墨也厌倦了这种挤牙膏似地说话方式，直接启齿找了理论上的项目认真人。
“诶，请问你是哪位？”
年轻男子虽然着迷游戏不行自拔，但好歹还没忘了李墨口中的那两位到底是谁，赶忙放下手机，启齿询问道。
“我是李墨。今天不是《刀塔传奇》正式在s商店上市么？为什么办公室里都没几小我私家？其他人哪去了？”
李墨？
年轻男子挠了挠头，想了半天才终于想起来在那里听过这个名字这不正是传说中公司大老板的名字么？
“李……李总，不……欠盛情思，我不知道您今天会来公司……”
大老板扑面，再加上自己适才那几句不耐心的话，年轻男子已经吓得话都说不连贯了。
“你逐步说，张昊他们到底干什么去了？”说到这里，李墨才想起来自己还没问过眼前这家伙的名字，“对了，你叫什么名字，在公司认真什么事情？”
“李总，您好，我的名字叫李强，眼前在公司认真游戏测试的事情。”
游戏测试？
这事情李墨倒是听说过。
这岗位是认真对研发出来的游戏举行破损性测试的，以便在玩家之前，找出游戏中存在的问题而且举行修正。也算是游戏行业中不行缺少的一环吧。
“嗯，游戏测试这个岗位挺辛苦的。”以李墨的相识水平，最多也就只能说到这么多了，于是他赶忙把问话拉回到正题，“张昊他们人呢？”
“昊哥他们……”
“李总……”李强话还没说完张昊的去向，门口处已经传来了张昊的声音，“我们得知你的飞机晚点之后，还以为你抵达以后会先休息一天，明早才会过来呢。”
“没措施，我就是这么个劳碌命。”
李墨自嘲的一笑，示意李强继续自己的事情，然后让张昊把公司的相关人等叫到聚会会议室，准备听取《刀塔传奇》的相关情况汇报。
……
半个小时以后，在张昊的通知下，公司研发，刊行各模块的头头们齐聚一堂，准备向大老板汇报情况。
直到这个时候，李墨才知道今天办公室人员不齐的真正原因。
为了准备今天的上线，莉莉丝科技的相关人员已经一连一个星期没怎么休息过了，张昊，袁帅和林虎这几个认真人更是自掏腰包，在公司四周的旅馆租了一个套房，累了就去旅馆休息，睡醒再到公司上班……
一连忙碌了一个多星期以后，公司大部门人已经到了极限，所以张昊才会大手一挥，让不那么重要的人员可以轮流回去休息……
“虽然说是为了项目上线做准备，可是各人的辛苦究竟是实实在在的支付，”李墨点了颔首，算是接受了张昊的解释，“套话假话我就不说了，就像我在之前发动的时候说的，这个月公司所有员工人为翻倍。”
稍微停顿了一下，李墨继续说道“虽然我也知道前段时间各人很辛苦，可是《刀塔传奇》到底能不能到达我们的预期，要害就是在开服的第一周，所以我希望各人克服难题，再坚持一下，如果后续的营收数据理想的话，下个月不仅人为翻倍，而且我将允许各人，将从上线首月的利润中拿出百分之五作为绩效奖励举行分配。”
“谢谢李总！”
所有人都清楚，虽然李墨没说清楚详细的绩效奖励分配方案，但凭证通例，肯定是职位越高的人获得的分红越多。
能够在这个时候进入聚会会议室开会的，都是莉莉丝科技各部门的领头人。
换言之，他们都将会是在绩效奖励这块蛋糕上收获最多的人。
而且以李墨一贯的作风来说，说出口的话还没有到最后跳票了的。
而这，也正是他们愿意留在莉莉丝一起打拼的原因。